Evaluarea Comportamentala
Evaluarea si generarea de profile comportamentale la locul de munca va vor da o idee si indicii legate de modul in care se comporta oamenii la munca:
- Care este stilul lor de munca?
- Cum se descurca?
- Cum comunica?
- Ce ii motiveaza?
Daca sunteti constienti de punctele slabe si cele tari le puteti consolida sau compensa in consecinta.
Indiciile castigate din evaluarea si generarea profilelor va vor conduce la o mai buna intelegere a motivului pentru care oamenii se comporta intr-un anumit fel in mediul de lucru.
Evaluarea comportamentala Thomas, Analiza Profilului Personal (APP) a primit un certificat de inregistrare din partea Societatii Britanice de Psihologie (SBP) si a fost validat pe un esantion reprezentativ din Romania in 2001 respectiv in 2008 pentru a confirma faptul ca intruneste toate cerintele psihometrice necesare in folosirea sa ca un instrument psihologic.
Generarea profilelor comportamentale nu va indica trasaturi „bune" sau „rele" ale unei persoane, ci doar ofera o mai buna intelegere asupra modului in care o persoana prefera sa se comporte la locul de munca si caracteristicile pe care le evidentiaza. Nu ofera raspunsuri „corecte" sau „gresite".
Cum va ajuta afacerea mea acest tip de testare comportamentala?
Sunteti la fel de buni ca si oamenii pe care ii angajati iar timpul petrecut cu recrutarea, instruirea si dezvoltarea oamenilor potriviti va oferi un avantaj competititv.